Система взаимной поддержки в Компании

ИНТЕРНЕТ магазин Потребительского общества  АРГО

Система взаимной поддержки в Компании  АРГО  является неоспоримым преимуществом 

Легкое начало работы:

  • чтобы начать работу, не требуется «стартового» капитала;
  • нет обязательств по приобретению фиксированного набора продуктов для начала работы.Мягкие условия работы:
    • личный объем для всех участников – 50 очков, что предоставляет возможность успешной работы без осуществления личных продаж;
    • групповой объем для руководителей – 500 очков;
    • накопительная система;
    • компрессия – сжатие уровней;
    • программы автоматической квалификации;
    • отсутствие необходимости постоянно поддерживать квалификационные ранги и выкупать большие квалификационные объемы;
    • в Интернете 12-го и 15-го числа каждого месяца размещается предварительная информация по всем расписанным очкам Компании, и с 15-го до 18-го числа есть возможность подкорректировать расписанные очки;
    • программа ускоренной квалификации;
    • возможность работать без продаж;
    • возможность ведения линейного бизнеса — Информационные Центры АРГО.

    В компенсационном плане заложены возможности для получения вознаграждения:

    • до 20% за личный и групповой объем;
    • 7% объема всей Компании – бизнес-премия;
    • по 5% за объем пяти поколений квалифицированных Руководителей;
    • до 16% – дополнительный процент вознаграждения;
    • 2% объема всей Компании – лидерский бонус;
    • поощрительная программа;
    • мотивационно-поощрительная программа «Професcионал АРГО»;
    • программа допрофессиональной подготовки
    • программа «Золотое Руно» — навстречу мечте!

    Стабильная положительная динамика роста основных показателей Компании подтверждает правильность выбора руководством маркетинговой стратегии. Участник Компании АРГО имеет все, что необходимо для успеха: превосходную продукцию, огромную информационную поддержку, а также прекрасный компенсационный план.