ЛЕГКОЕ НАЧАЛО РАБОТЫ
- чтобы начать работу, не требуется «стартового» капитала. Стартовые условия доступны каждому;
- нет обязательств по приобретению фиксированного набора продуктов для начала работы.
- Простое приобретение необходимой продукции уже дает Вам право на бонус!
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- минимальный личный объем для всех Участников — 50 баллов (1000-1100 руб.), что предоставляет возможность успешной работы без осуществления личных продаж;
- групповой объем для руководителей — 500 баллов (после достижения ОО 200 000 баллов данное условие снимается);
- накопительная система повышения ранга по первой Фазе плана Вознаграждения;
- компрессия — сжатие уровней;
- программа автоматической квалификации бонуса бесконечной глубины;
- отсутствие необходимости постоянно поддерживать квалификационные ранги и выкупать большие квалификационные объемы;
- в Интернете, в Личном кабинете Участника, 12-го и 15-го числа каждого месяца размещается предварительная информация по всем расписанным очкам Компании, и с 15-го до 18-го числа есть возможность подкорректировать расписанные очки;
- возможность ведения линейного бизнеса — Информационные Центры АРГО.
ВЫСОКИЕ ПРОЦЕНТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
- Фаза I. До 25% за личный и групповой объем;
- Фаза II. По 5 % за объем 9 поколений Руководителей (по всей ширине поколения);
- Фаза III. До 36% — Бонус бесконечной глубины N (по всей глубине каждой структуры);
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ — Компания заинтересована в повышении эффективности работы участников и предлагает специальные программы по обучению и развитию бизнеса.
ВОЗМОЖНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ АКТИВАМИ — Строя бизнес в АРГО, Вы развиваете свой основной актив – Вашу структуру. Компания предоставляет Вам следующие возможности по управлению данными активами:
- НАСЛЕДОВАНИЕ
Владелец Соглашения при желании может составить завещание на наследника простым рукописным заявлением на копии разворота паспорта. Документ хранится в Компании. - СМЕНА ФАМИЛИИ
Компания предусматривает переоформление Соглашения на другую фамилию без оплаты. Это касается случаев переоформления по причине передачи по наследству или смены фамилии. Переоформление производится по факту предоставления официальных документов. - ПРОДАЖА НОМЕРА
Компания предусматривает переоформление Соглашения на другую фамилию (продажу своего номера), по согласию владельца данного Соглашения. Такое положение распространяется только на Участников, имеющих ранг Руководитель и выше. Переоформление номера, структура которого «закрывает» более 10 000 баллов, проводится только после рассмотрения этого вопроса на Региональном Совете Лидеров и собеседования, как продавца, так и покупателя с Президентом Компании или его доверенным лицом. После переоформления своего номера Участник имеет возможность:
– в течение 12 месяцев от момента продажи заключить новое Соглашение либо купить другое Соглашение под прежним вышестоящим Участником;
– спустя 12 месяцев от момента продажи заключить новое Соглашение в другой структуре;
– спустя 3 года купить чье-либо Соглашение. - РАЗДЕЛ СОГЛАШЕНИЯ
Соглашение, заключенное Участником, состоящим в зарегистрированном браке, в случае раздела имущества супругов подлежит переоформлению, согласно установленным в Компании правилам. Соглашение с Компанией, которое было заключено Участником, не состоявшим в зарегистрированном браке, не подлежит отчуждению или разделу без его согласия. - ПЕРЕНОС БАЛЛОВ
– Резервирование личного объема (для переноса на следующий месяц).
– Использование резервного объема в текущем месяце.
– Перевод личных баллов другому участнику. - СИСТЕМА СТРАХОВОК
– Система страхования БОНУСА БЕСКОНЕЧНОЙ ГЛУБИНЫ
Стабильная положительная динамика роста основных показателей Компании подтверждает правильность выбора руководством маркетинговой стратегии.
Участник Компании АРГО имеет все, что необходимо для успеха:
-
превосходную продукцию,
-
огромную информационную поддержку,
-
а также прекрасный компенсационный план.
Более подробно ознакомиться с Планом Вознаграждений можно в разделе Бизнес в АРГО >>>
СТАТЬ УЧАСТНИКОМ РПО АРГО ПРЯМО СЕЙЧАС!
Общая информация о Компании
Преимущества работы в Компании
Информационные центры
Организация работы, отчеты
Этический кодекс
Система обучения
Скидки в компании